在与狮子座的争执中，尊重其自尊心是首要原则，狮子座的人极其看重面子，他们渴望被认可和尊重，当意见不合时，切勿直接贬低或否定他们的想法与能力，你这种想法太幼稚了”之类的话语，会严重伤害他们的自尊，应采用委婉的方式表达不同观点，如“我觉得我们可以从另一个角度来思考这个问题，或许能发现新的可能”，既阐述了自己的看法，又给足了对方面子，因为在狮子座心中，维护自身的尊严如同守护领地，一旦被侵犯，情绪的怒火便会瞬间点燃，让争执急剧升级。
给予充分关注也是关键，狮子座在交流时往往希望自己是焦点，所以在争执过程中，不要顾左右而言他，或者表现出心不在焉，当他们在阐述观点时，要停下手中的其他事情，专注地倾听，用眼神和肢体语言表示你在认真对待，比如点头、适当回应“嗯，我在听”，让他们感受到自己被重视，若在争执时忽视这一点，他们会觉得自己被轻视，从而更加愤怒，认为你连争论的基本尊重都没有给予，进而使矛盾难以调和。
避免强硬对抗同样重要，狮子座个性强势，吃软不吃硬，倘若以强硬的态度针锋相对，试图强行让他们屈服，结果只会适得其反，比如提高音量、强行打断他们的发言，这都会引发他们的反抗情绪，相反，保持冷静和温和的态度，以柔克刚，即使内心坚持自己的立场，外在表现也尽量平和，可以先肯定他们部分合理的观点，再循序渐进地提出自己的异议，这样能让他们在情绪上更容易接受，减少争执的激烈程度，为解决问题创造良好的氛围。
